skip to Main Content
035 69 50 252 info@sbspriority.com

Een re-integratieproject laten uitvoeren

Bent u werkgever en heeft u te maken met een werknemer die in de organisatie terugkeert na langdurige afwezigheid, bijvoorbeeld na ziekte of arbeidsongeschiktheid? Dan wordt er ook wel gesproken van een re-integratieproject eerste spoor. Kan uw werknemer niet terugkeren…

Lees meer

Het verloop van uw re-integratie

Bent u een tijdje uitgeschakeld geweest door ziekte of arbeidsongeschiktheid, maar bent u aan de beterende hand? Dan is een terugkeer op de arbeidsmarkt een belangrijke stap. Om uw re-integratie in goede banen te leiden, is het belangrijk om goed…

Lees meer

Alle informatie over ontslagbescherming

In geval van langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer, is deze persoon in juridisch opzicht beschermd tegen ontslag. Een werkgever mag een werknemer in de eerste twee jaren van ziekte of arbeidsongeschiktheid niet ontslaan. Is er sprake van langdurige…

Lees meer

Het nut van een arbeidsdeskundig onderzoek

Bent u werknemer bij een bedrijf en bent u een tijd uit de roulatie geweest door ziekte of arbeidsongeschiktheid? Of bent u juist werkgever en heeft u te maken gehad met langdurig zieke of arbeidsongeschikte werknemers? Dan kan het de…

Lees meer
Back To Top